Her yerleştirmeden sonra aynı söylenti dolaşır: "Şu kadro boş kalmış, düşük puanla girilebilirmiş." Peki bu gerçekten ne kadar sık oluyor? Sitemizde 2022'den bu yana 30 yerleştirme dönemine ait 57.329 kadro satırı yüklü. Bunların yalnızca 106'sı yerleştirme sonunda tamamen ya da kısmen boş kaldı ve toplam boş kontenjan 149. Yani boş kadro nadir, ama rastgele de değil. Hangi kadroların neden boş kaldığını bilirsen fırsatı gerçekçi değerlendirebilirsin.
Boş kalan kadro ne demek?
ÖSYM yerleştirme sonuçlarında her kadro için kontenjan ve yerleşen sayısı yayımlanır. İkisi arasındaki fark boş kalan kontenjandır. Bazen 5 kontenjanın 2'si dolar, 3'ü boş kalır; bazen de kadroya hiç kimse yerleşmez. İkinci durumda o kadronun taban puanı da oluşmaz, çünkü taban, yerleşen en düşük puanlı adayın puanıdır. Verideki 106 boş kadronun 84'ünde hiç kimse yerleşmemiş.
Veride boş kadrolar nerede çıkıyor?
Düzeylere göre tablo şöyle:
- Lisans: 79 kadroda 95 boş kontenjan
- Ortaöğretim: 26 kadroda 53 boş kontenjan
- Önlisans: 1 kadroda 1 boş kontenjan
Birkaç örnek dönem, tablonun nasıl oluştuğunu daha iyi anlatıyor:
- KPSS-2022/4 (Aile ve Sosyal Hizmetler, 4/B): Ortaöğretimdeki 26 boş kadronun hepsi bu dönemde, destek personeli (çocuk bakıcısı) kadrolarında. İstanbul'daki 5 kontenjanın hiçbiri dolmamış; Kocaeli'de 5 kontenjanın 2'si dolmuş ve taban 55,61'de kalmış.
- KPSS-2022/12 (Çevre ve Şehircilik, 4/B): Lisans büro personeli kadrolarında 36 kontenjan boş kalmış. İzmir'deki bir kadroya yerleşen tek adayın puanı 59,04.
- KPSS-2022/2 ve 2023/2: Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı'nın denizcilik sörvey mühendisi kadrolarında her iki dönemde de 11'er kadro tam dolmamış.
- KPSS-2025/1: TCDD'nin sürveyan kadrolarında 17 kontenjan boş kalmış.
- KPSS-2026/1: Yalnızca tek bir boş kadro var, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı'nda 1 kontenjanlık bilgisayar işletmeni kadrosu.
Kadrolar neden boş kalır?
Verideki örneklerin ortak noktası, kadronun çok az adaya hitap etmesi. Bunun birkaç yolu var:
- Dar nitelik koşulları: Denizcilik sörvey mühendisi ya da sürveyan gibi kadrolar yalnızca belirli bölümlerden mezunları kabul eder. KPSS-2025/2'deki sürveyan kadrolarında tam 11 ayrı nitelik kodu sıralanmış. Şartları taşıyan aday sayısı az olunca kontenjanı dolduracak kimse çıkmayabilir.
- Az tercih: Bazı kadrolarda şart dar değil, ilgi düşük. 2022/4'te Bingöl'deki çocuk bakıcısı kadrosuna yerleşen tek adayın puanı 81,48'di, buna rağmen ikinci kontenjan boş kaldı. Sorun puan değil, o kadroyu tercih eden aday sayısıydı.
- Kuruma özel dönemler: Boş kadroların çoğu merkezi yerleştirmelerden değil, tek kurumun 4/B sözleşmeli alımlarından çıkıyor. Bu dönemlerde bir kurum birçok ile aynı anda çok sayıda kadro açıyor ve bazı illere yeterli tercih gelmiyor.
Düşük puanla atanma fırsatı gerçekten var mı?
Kısmen var. Kocaeli'deki 55,61 tabanı, İzmir'deki 59,04 ya da KPSS-2025/2'de lisansın en düşük tabanı olan 57,06 (TCDD sürveyan, İstanbul) gerçekten düşük puanlar. Ancak bu tabloya bakarken üç şeyi aklında tut:
- Kadronun nitelik şartlarını taşımıyorsan puanın ne olursa olsun o kadroyu tercih edemezsin.
- Boş kalan kadro bir sonraki dönemde aynı kontenjan ve aynı şartlarla açılmayabilir.
- Bir dönemde boş kalan kadro, "artık düşük puanla girilir" diye duyulunca sonraki dönemde çok daha fazla tercih alabilir.
Bu yüzden boş kadroları bir yedek strateji olarak gör; ana listeni yine taban puanlarına göre kur.
Boş Kadro Avcısı ile kendin ara
Boş Kadro Avcısı, tercih robotunu yalnızca dolmayan kadroları gösterecek şekilde açar. Kullanırken şunlara dikkat et:
- Varsayılan dönem 2026/1'de yalnızca 1 boş kadro var. Dönem kutusundan 2025/1, 2023/2, 2022/12 ya da 2022/4 gibi dönemleri seçersen daha fazla örnek görürsün.
- Puan alanını doldurursan robot yalnızca taban puanı oluşmuş kadroları listeler. Hiç kimsenin yerleşmediği kadroları da görmek için puan alanını boş bırak.
- Bölüm filtresini mutlaka kullan; boş kadroların çoğu bölüm şartı dar olan kadrolar.
Bulduğun her kadronun nitelik kodlarını nitelik kodu sözlüğünde kontrol et. Taban puanı dönemden döneme düşen kadroları görmek istersen KPSS Trend Radar da işine yarar. Bu hafta bölümünü seçip geçmiş dönemlerin boş kadrolarını tara; şartlarını taşıdığın iki üç kurumu not al ve yeni kılavuz çıktığında ilk onları kontrol et.